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华迅集团:2022年经营目标签订

时间:2021-12-22 17:44:00 浏览:403次

     为充分调动业务部门责任心、积极性和前瞻性,推动华迅集团持续、健康、有序发展,12月22日,华迅控股集团业务单位签署了2022年度经营目标责任书,签约仪式在集团大会议室隆重举行,集团领导、二级单位负责人出席了签约仪式。


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   集团总裁李鹏总分别与商业公司、旅游公司、物业公司、酒店公司及租售部签署了目标责任书。


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商业公司签订目标责任书

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3862f24491ad6a4ace3d7c54a0fb2ee.jpg旅游公司签订目标责任书

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物业公司签订目标责任书

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集团租售部签订目标责任书

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酒店公司签订目标责任书



李鹏总对经营目标管理全过程作出以下指示:


     签订目标责任书,所有的经营任务是基于企业的战略规划,集团与各业务单位达成的共识、共同努力的方向,亦是各业务单位对2022年经营任务的庄重承诺;


    责任书签订后,业务单位要及时组织团队,集思广益进行经营及管理动作层层分解,落实各项工作关键性节点、责任人,预判或有风险、共寻创新性突破性应对措施、明确前置工作及资源要求;


    任务执行过程中,所有人都要以经营目标为导向,以目标分解为指南,面对不确定的市场,踏实坚韧、积极作为,努力将每一项工作做实、做到极致,按时保质保量完成任务目标;


    绩效考核时,要提高精准性和有效性,杜绝平均主义,以业绩说话,员工的工作日志即是履行职责的记载,切实奖优罚劣,激励团队在未来以更饱满的热情投入工作。


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     2022年,会有更多的挑战、更快的变化,愿所有华迅人,以更稳健的步伐、更笃定的信心,共同努力、不懈奋斗,为集团和自己完成满意的答卷,一起抵达耀亮灿烂的明天

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